Отдел кадров университета имеет право:
Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства во всех структурных подразделениях университета.
Требовать исполнения структурными подразделениями университета указаний в пределах функций, предусмотренных данным положением.
Указывать на неправомерность и требовать отмены решений, распоряжений руководителей подразделений университета, противоречащих трудовому законодательству, а также документам, входящим в компетенцию отдела кадров.
Участвовать в разработке штатного расписания университета.
Представлять ректору университета предложения о назначении на вакантные должности и освобождении от занимаемых должностей, а также о поощрении и наложении взысканий на работников.
Участвовать в работе совета университета.
Требовать письменные объяснения у работников по поводу совершенных ими нарушений трудовой дисциплины, готовить проекты приказов о наложении дисциплинарных взысканий и поощрении.