Кафедра "Менеджмент"

Кандидат философских наук, доцент.

Образование:

• 1999 г. - Дальневосточный государственный университет (г. Владивосток) специальность «Философия»;
• 2006 г. - в Дальневосточном государственном техническом университете (г. Владивосток) защитила кандидатскую диссертацию по специальности "Философия и история религии, философская антропология, философия культуры";
• 2018 г.  - с отличием окончила Хабаровский государственный университет экономики и права по направлению подготовки «Управление персоналом», присвоена квалификация магистр.

Научно-педагогический стаж 20 лет.

На кафедре читает дисциплины: «Менеджмент», «Управление человеческими ресурсами», «Стратегия управления человеческими ресурсами», «Управление интеллектуальными ресурсами организации», «Управление компетентностью персонала».

Научные интересы: стратегическое управление человеческими ресурсами, управление знаниями.

Ежегодно осуществляет руководство студенческой научными работами по направлениям: управление человеческими ресурсами, менеджмент  знаний.

Опубликовано более 20 научных и учебно-методических работ, общим объемом порядка 30 у.п.л. в том числе:

1. Современные тенденции в управлении персоналом в высшей школе //Природа. Человек. Культура. Материалы Первого Международного научно-просветительского форума /Под общей редакцией С.Е. Туркулец, Е.В. Листопадовой, 2018.
2. Актуальные тенденции управления профессиональным интеллектом вуза // Актуальные вопросы современной науки – 2016, № 47.
3. Управление человеческими ресурсами: актуальные тенденции //Дискуссия – 2015, № 5.

Имеются изданные пособия и монографии, а именно: «Управление человеческими ресурсами» (учебное пособие, Хабаровск, ДВГУПС, 2014, в соавторстве); «Управление знаниями (учебное пособие, Хабаровск, ДВГУПС, 2010, в соавторстве); «Гендерные аспекты христианства и ислама» (монография,  Хабаровск, ДВГУПС, 2008).

Прошла следующие курсы повышения квалификации:

1. «Подготовка преподавателей к сертификации на право проведения обучения руководителей ОАО «РЖД» по программе «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности» (Корпоративный университет РЖД, Москва, 2018 г.).
2. Сертификация преподавателей на право проведения обучения руководителей ОАО «РЖД» по программе «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности». Учебный модуль «Управление персоналом: лидерство, команда, руководство людьми» (Корпоративный университет РЖД, Москва, 2018 г.).
3. Сертификация преподавателей на право проведения обучения руководителей ОАО «РЖД» по программе «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности». Учебный модуль «Развитие персональной эффективности руководителя» (Корпоративный университет РЖД, Москва, 2018 г.).
4. «Охрана труда» (ДВГУПС, Хабаровск, 2017 г.).
5. «Информационно-коммуникационные технологии в образовательном процессе» (ДВГУПС, Хабаровск, 2016 г.).
6. «Дистанционные образовательные технологии» (ДВГУПС, Хабаровск, 2010 г.).
7. «Совершенствование процесса управления персоналом» (ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург, 2009 г.).
8. «Механизмы признания периодов обучения и перезачета дисциплин как ключевой инструмент академической мобильности» (ВГУЭС, г. Владивосток, 2008 г.).