Перечень преподаваемых дисциплин в бакалавриате по направлению «Менеджмент»:
- Административный менеджмент
- Анализ качества деятельности организации
- Аналитика и стратегическое планирование в цифровом маркетинге
- Бизнес-планирование
- Всеобщее управление качеством
- Государственное и муниципальное управление
- Государственные закупки
- Деловое общение
- Документационное обеспечение управления
- Инжиниринг и реинжиниринг
- Инновационный менеджмент
- Интегрированная логистика
- Коммуникационный менеджмент
- Контекстная и таргетированная реклама
- Копирайтинг
- Корпоративная и социальная ответственность
- Лидерство
- Логика управления
- Логистика
- Логистика закупок и управление запасами
- Логистика складирования
- Маркетинг
- Маркетинговые исследования
- Маркетинговые коммуникации
- Медийная реклама
- Международная экономика
- Международное выставочное дело
- Международные транспортные коридоры
- Менеджмент организации
- Мотивационный менеджмент
- Оптимизация бизнес-процессов в управлении качеством
- Основы научных исследований
- Основы риск-менеджмента
- Организация материально-технического снабжения
- Поведение потребителей
- Производственный менеджмент
- Процессы глобализации в мировой экономике
- Распределительная логистика
- Самооценка в управлении качеством
- Системный анализ в управлении
- Сравнительный менеджмент
- Средства и методы управления качеством
- Стратегический менеджмент
- Теория менеджмента: история управленческой мысли
- Теория менеджмента: организационное поведение
- Теория менеджмента: теория организации
- Технология и организация производства продукции и услуг
- Управление организационными изменениями
- Управление затратами на качество
- Управление качеством
- Управление компетентностью персонала
- Управление конфликтами
- Управление поведением потребителей в цифровой среде
- Управление проектами
- Управление человеческими ресурсами
- Экономическое управление организацией
- Эффективность и результативность систем качества
- Эффективность логистики
Перечень преподаваемых дисциплин в магистратуре по направлению «Менеджмент»:
- Современные проблемы научного менеджмента
- Технология профессиональной карьеры
- Управленческая экономика и корпоративные финансы
- Методы исследований в менеджменте
- Теория организации и организационное поведение
- Организация и технология управления проектом
- Современный стратегический анализ
- Управление разработкой и реализацией проекта
- Измерения в управлении бизнесом
- Управление международными проектами
- Оценка эффективности проектного управления
- Стратегия управления человеческими ресурсами
- Всеобщее управление качеством
- Интегрированные маркетинговые коммуникации
- Проектирование макрологистических систем
- Современные методики преподавания управленческих дисциплин
- Управление знаниями
- Международная логистика
- Управление отношениями с покупателями
- Антикризисное управление
- Интегрированная логистика
- Управление бизнес-процессами
- Современные концепции маркетинга и логистики
- Управление затратами в логистике
Перечень преподаваемых дисциплин в магистратуре по направлению «Управление персоналом»:
- Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
- Иностранный язык в профессиональной деятельности
- Информационные системы управления персоналом
- Кадровый консалтинг и аудит
- Оптимизация кадрового делопроизводства и кадрового учета
- Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
- Оценка эффективности службы управления персоналом
- Психология успеха
- Развитие систем менеджмента качества
- Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
- Разработка стратегии управления персоналом
- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- Современные методы социологических исследований
- Современные проблемы научного менеджмента
- Современные проблемы управления персоналом
- Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
- Теория организации и организационного проектирования
- Теория и практика кадровой политики государства и организации
- Технологии управления развитием персонала
- Технология управления конфликтами и стрессами
- Технология профессиональной карьеры
- Управление бизнес-процессами
- Управление знаниями
- Управление организационной культурой
- Управление поведением персонала
- Управление социальным развитием коллектива
- Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом