Газета «Забайкальская магистраль», № 19 – 25 мая 2016 г.
Подготовке кадров в Шимановской дистанции сигнализации, централизации и блокировки уделяют большое внимание. С начала года на предприятии повысили квалификацию свыше 25 работников.
– Повышение уровня знаний и умений отдельных работников на курсах повышения квалификации поднимает уровень профессионализма предприятия в целом, – убеждена инженер Наталья Попова. – Поэтому мы стараемся разнообразить обучение наших работников, отправляя их на всевозможные курсы. Например, наши сотрудники обучаются экологической и промышленной безопасности, пожарно-техническому минимуму, приобретают другие навыки.
В прошлом году два работника дистанции побывали в Московском госуниверситете путей сообщения, где обучались на курсах для электромехаников, обслуживающих микропроцессорную централизацию «Ebilock-950». Такая МПЦ была сдана в эксплуатацию на полигоне дистанции, на станции Ледяная.
– Шесть человек, включая тех, кто начинал обучение в прошлом году, а заканчивает в текущем, повышали квалификацию в ДВГУПС, – привела пример Наталья Попова. – Руководители дистанции обучались на курсах по транспортной безопасности. Часть работников учились в Благовещенске на курсах по безопасности дорожного движения.
В дорожном УЦПК повысили квалификацию уже 20 сотрудников. Длительность курсов варьируется от одного дня до шести месяцев.
Ежемесячно проводят техническую учёбу и в самой дистанции – для электромехаников. На предприятии практикуют и такой вид обучения, как видеоуроки. С электромонтёрами не реже одного раза в месяц проводят занятия в цехах старшие электромеханики. До представителей массовых профессий доводят все приказы и малейшие изменения в должностных инструкциях.
Раз в пять лет наши работники, чья деятельность связана с движением поездов, проходят аттестацию, – рассказала Наталья Попова. – Аттестационная комиссия из числа руководителей и инженеров дистанции проводит тщательную проверку знаний работников, включая знание ПТЭ и инструкции по сигнализации. Для сотрудников, не работающих по каким-то причинам в своей должности более шести месяцев, проводится внеочередная аттестация. Первичную аттестацию работники проходят не позднее месяца после приёма на работу.
Александр Борисов