Вакансия «Специалист по подбору персонала»

Уважаемые студенты! В компании Ростелеком открыта вакансия «Специалист по подбору персонала» для студентов выпускного курса и выпускников специальностей «Управление персоналом» и «Психология».

О вакансии:

1. Обязанности Специалиста по подбору персонала:

– поиск и привлечение кандидатов;

– прием входящих звонков;

– обзвон кандидатов;

– подбор подходящих кандидатов;

– проведение личных интервью с соискателями;

– проведение групповых собеседований;

– ведение отчетности.

2. Требования, предъявляемые к кандидату на должность «Специалист по подбору персонала»:

– высшее образование;

– обучаемость, желание работать с людьми, развиваться в профессии.

3. Условия работы:

– работа в известной и стабильной компании;

– перспективы карьерного роста;

– официальная заработная плата + премии по результатам работы;

– все социальные гарантии, согласно Трудовому кодексу РФ;

– добровольное медицинское страхование;

– обеспечение непрерывного профессионального развития;

– интересная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия.

4. Контактая информация: Ксения, тел.: 89910692829

Обновлено: 09.02.2021 13:25