Уважаемые студенты! В компании Ростелеком открыта вакансия «Специалист по подбору персонала» для студентов выпускного курса и выпускников специальностей «Управление персоналом» и «Психология».
О вакансии:
1. Обязанности Специалиста по подбору персонала:
– поиск и привлечение кандидатов;
– прием входящих звонков;
– обзвон кандидатов;
– подбор подходящих кандидатов;
– проведение личных интервью с соискателями;
– проведение групповых собеседований;
– ведение отчетности.
2. Требования, предъявляемые к кандидату на должность «Специалист по подбору персонала»:
– высшее образование;
– обучаемость, желание работать с людьми, развиваться в профессии.
3. Условия работы:
– работа в известной и стабильной компании;
– перспективы карьерного роста;
– официальная заработная плата + премии по результатам работы;
– все социальные гарантии, согласно Трудовому кодексу РФ;
– добровольное медицинское страхование;
– обеспечение непрерывного профессионального развития;
– интересная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия.
4. Контактая информация: Ксения, тел.: 89910692829