Студенты ДВГУПС приняли участие в инновационном конкурсе ГК «ЛокоТех»

Импульс любым инновациям дают в первую очередь люди, которые стремятся к лучшему и задают тон переменам. В Группе компаний «ЛокоТех» всегда готовы поддержать сотрудников, совершенствующих производство, а значит, создающих новые возможности для предприятий. 5 июня были подведены итоги молодежного конкурса инновационных проектов «Точки роста-2018».

Конкурс проводится в четвертый раз и с каждым годом набирает обороты. Проект сменил название, существенно расширил программу и состав участников. Впервые финалисты съехались в Москву и лично представляли свои идеи экспертной группе. Еще одно нововведение – участие студентов профильных вузов. В финале о своих предложениях рассказали третьекурсники Дальневосточного государственного университета путей сообщения – Кирилл Малышев и Иван Ляпин.

84 заявленных проекта и 8 финалистов в двух номинациях − «Оптимизация процессов сервисного обслуживания и ремонта тягового подвижного состава» и «Использование прорывных технологий в производственном процессе». В каждой номинации по два диплома и ценные подарки для призеров – мобильный телефон и планшет. Впрочем, экспертная комиссия уверена: все, кто вышел в финал, уже победили конкурентов, самих себя и те проблемы, которые удалось решить с помощью оригинальных предложений.

Обсуждение проектов стало еще одним серьезным испытанием для финалистов. Эксперты очень вдумчиво и требовательно оценивали каждую идею, ее перспективы и способ презентации. От претендентов потребовалось доскональное знание проблемы во всех аспектах и готовность ответить на любой вопрос. Главные критерии итоговой оценки – возможность скорейшего внедрения проекта и его эффективность, ведь идеи конкурсантов уже сегодня должны приносить компании реальный экономический эффект.

Больше 2 тысяч пользователей наблюдали за финальным этапом конкурса благодаря трансляции в группе «Молодежь Локотех» в социальной сети «ВКонтакте». Успех коллег наверняка заставит многих задуматься об оптимизации своей работы, а в перспективе и о конкурсной заявке. Дорогу осилит идущий, участники и организаторы конкурса инноваций приглашают всех сделать первый шаг. Пусть «Точки роста» станут отправными для профессионального развития сотрудников и повышения качества любых технологических процессов.  

Иван Ляпин, студент 3 курса Дальневосточного государственного университета путей сообщения, представлял на конкурсе первую студенческую команду:

− Идею нашего проекта мы разрабатывали вместе с преподавателем. Нам очень хотелось попробовать себя в науке. Впечатление от конкурса очень хорошее, посмотрели на Москву, познакомились с новой компанией и интересными людьми. Уже сейчас нам нужно задумываться, куда идти работать после университета, чем заниматься в жизни. И очень важно, что есть представление о реальном производстве, можно самому сделать правильный выбор. Я получу профессию помощника машиниста, впереди слесарная и поездная практика, хотелось бы сразу после учебы приступить к работе. Наука не стоит на месте, все с каждым годом движется вперед. Студентам интересно пообщаться с практиками, а предприятиям нужны молодые умы и свежие идеи.  

Александр Зорин, начальник отдела развития кадрового потенциала ГК «ЛокоТех»:

− В этом году мы ввели дополнительную сессию «Использование прорывных технологий в производственном процессе». Если раньше все проекты рассматривались в общей массе, то сейчас предложения разделены на две номинации. Участники подали заявки с абсолютно новыми для компании идеями, связанными с применением самых современных решений для производства. Ничего подобного на наших предприятиях никто не делал, это действительно свежая волна творческой мысли. Впервые мы предложили принять участие в конкурсе студентам вузов, самым сильным оказался проект Дальневосточного университета путей сообщения.

В прежние годы конкурс проходил в дистанционном формате, а теперь финалистов пригласили в Москву. В столице они провели два дня, перед защитой проектов посетили технопарк «Сколково» и тренинг по технике публичных выступлений. Многим занятие с бизнес-тренером помогло справиться с волнением, максимально ярко и продуктивно продемонстрировать свою идею.

Большинство в экспертной комиссии составляли руководители нашей компании, в качестве внешних экспертов мы пригласили преподавателей профильных вузов. Нам важно получить объективную оценку наших идей и понять, что мы действительно движемся в правильном направлении, соответствуем требованиям времени и рынка. Сейчас «ЛокоТех» разрабатывает новый проект под названием «Идеальное депо», эксперты рекомендовали апробировать идеи финалистов конкурса в рамках проекта, чтобы затем транслировать удачный опыт на всю сеть предприятий.